Vagas para Vendedores

Vagas para Betim e Contagem:

12 vagas para vendedores com experiência e disponibilidade para trabalhar em shopping.

Interessados enviar currículos até dia 02/06/11 para o email: recrutamento@robertalage.com.br

Dicas para reduzir a poluição do ar e os impactos das alterações climáticas

Caminhe quando as distâncias forem curtas.
Vá de bicicleta, sempre que for possível e seguro. 
Exija a construção de ciclovias e estacionamentos para bicicletas.
Combine carona com os amigos e colegas de trabalho ou escola (revezamento).
Racionalize as viagens.
Opte pelo transporte coletivo. Exija um transporte público de qualidade.
Deixe o carro na garagem alguns dias por semana.
Se possível trabalhe em casa um dia da semana.
Prefira veículos movidos a álcool, biodiesel ou modelos bicombustíveis (híbridos / flex).
Escolha um modelo de veículo que gaste menos combustível por km rodado (mais eficiente).
Calibre os pneus do seu carro ao menos uma vez por mês.
Faça revisões periódicas no seu veículo para reduzir as emissões de poluentes.
Abasteça o veículo em postos de sua confiança (evitar gasolina adulterada).
Encoraje os seus familiares a usar menos o carro.
No trabalho utilize videoconferências para evitar viagens.

O congestionamento ou a redução da velocidade média aumentam muito a emissão de cada veículo.
Deixe para fazer passeios mais distantes nos finais-de-semana.

Não desperdice energia elétrica.
Procure adquirir eletrodomésticos com maior eficiência energética.
Quando possível, prefira o ventilador ao ar condicionado.
Empresas e chefes devem liberar os funcionários de usar ternos em dias de calor no verão.
Consuma menos água quente. Gasta-se muita energia para aquecer a água. Opte por lavar roupas na máquina a frio.
Compre alimentos frescos em vez de congelados. Dê preferência aos produzidos localmente.
Prefira alimentos orgânicos pois os solos deste tipo de cultivo absorvem mais gás carbônico que os solos das plantações convencionais.
Economize gás de cozinha. Abaixe a chama do fogão assim que ferver, mantenha a panela centralizada, use somente a quantidade de água necessária, coloque alimentos duros de molho na água antes do cozimento (feijão), use a panela de pressão e evite ficar abrindo a porta do forno a todo instante para ver o assado.
Chame só um elevador e não dois ao mesmo tempo. Desça de escadas se o andar for baixo.

Recicle sempre. Separe o material reciclável do seu lixo. Isto faz muita diferença.
Evite produtos muito embalados.
Prefira papel reciclado.
Utilize o mínimo necessário de papel (ex. guardanapos). Evite imprimir sem necessidade.
Em banheiros públicos, dispense o uso de papel para secar as mãos, sempre que tiver outras alternativas.
Não queime lixo doméstico.

Plante árvores nativas e cuide delas. Elas são aspiradores naturais de gás carbônico.
Participe de ações contra a destruição de nossas florestas.
Denuncie queimadas ilegais.
Não compre móveis feitos de madeira de desmatamento. Exija certificado de origem.
Consuma menos carne. A criação de gado exala metano (gás do efeito estufa).

Incentive sua escola ou local de trabalho a reduzir as emissões.
Exija responsabilidade ambiental das indústrias.

Como cidadão consciente exija do governo :
- ações urgentes para interromper totalmente o desmatamento e as queimadas;
- projetos de florestamento e reflorestamento (proteger nascentes e margens dos rios);
- políticas públicas ambientais que limitem as emissões de gases do efeito estufa;    
- maior uso de fontes renováveis de energia (solar, eólica, biomassa, pequenas hidrelétricas);
- a criação de incentivos para melhor eficiência e sistemas limpos nos setores energético, industrial e de transportes;
- promover a eficiência ecológica no setor de construção (um menor consumo de energia em itens como ar-condicionado e iluminação em casas e escritórios; uso mais eficiente de concreto, metais e madeira na construção, etc);
- preparação para enfrentar situações de emergência tomando medidas preventivas (ex. : evitar deslizamentos de terra sobre moradias) e garantindo rápido socorro para as pessoas vitimadas pelos impactos do desequilíbrio climático.

Para a produção de biocombustíveis, o ideal é usar tecnologias que evitem o uso de alimentos como fonte de energia, visto que a população mundial cresce aceleradamente e as florestas estão encolhendo. Para abastecer um tanque com 50 litros de etanol feito a partir do milho são necessários 200 quilos de milho. Os recursos naturais são limitados e o uso da terra deve ser racional para evitar que mais pessoas passem fome no mundo enquanto outros passeiam de carro.

Você pode calcular sua emissão anual de CO₂ e a quantidade de árvores por ano que deverá plantar a fim de neutralizar os gases de efeito estufa emitidos no site www.iniciativaverde.com.br .

O mais importante para combatermos o efeito estufa - Os brasileiros precisam assumir a liderança de cobrar o fim dos desmatamentos e das queimadas de nossas florestas. 

  

            

Cócegas não!! Por favor!!!!...........

Nina Weingrill

É só alguém passar a mão numa região do seu corpo, como embaixo do braço, na sola do pé ou perto do joelho, e pronto: você começa a se contorcer, ri incontrolavelmente e é tomado por uma sensação extremamente desagradável.


A cócega é uma das reações mais bizarras do organismo. Como uma coisa tão inocente pode produzir um efeito tão horrível, a ponto de já ter sido usada como forma de tortura? E por que ninguém consegue fazer cócegas em si próprio?


Assim como a coceira, a cócega é o que sobrou de um mecanismo de defesa criado para nos proteger de predadores e ameaças em geral. Só que a cócega é uma reação ao inesperado: como nos avisa sobre coisas que estão chegando de surpresa, e portanto são potencialmente mais perigosas, é mais desagradável do que a coceira. Se você tentar fazer cócegas em si mesmo, o cerebelo ( área do cérebro que coordena os sentidos) conclui que a situação não é inesperada, e não dispara nenhum sinal.


A excessão fica por conta dos esquizofrênicos. Um estudo mostrou que, como eles não distinguem sensações externas daquelas causadas pelo próprio organismo ( é por isso que têm a impressão de ouvir vozes), muitas vezes têm a capacidade de fazer cócegas em si próprios.

Fonte: Super Interessante

Diferença entre FOCO NO PROBLEMA e FOCO NA SOLUÇÃO

Quando a Nasa iniciou o lançamento de astronautas, descobriram que as canetas não funcionariam com gravidade zero. Para resolver este enorme problema, contrataram a Andersen Consulting, hoje Accenture.
Empregaram uma década e 12 Milhões de dólares. Conseguiram desenvolver uma caneta que escrevesse com gravidade zero, de ponta cabeça, debaixo d'água, em praticamente qualquer superfície incluindo cristal e em variações de temperatura desde abaixo de zero até mais de 300 graus Celsius.

OS RUSSOS ... USARAM UM LÁPIS...

Coordenador de Estoque e Remessa

Recruta-se:
Experiência sólida com atividades de coordenação na área de Remessa/Armazém/expedição;
Formação superior completa em Administração, Engenharia, Contábeis ou afins.
Bons conhecimentos: Logística, materiais, movimentações, legislação fiscal/transporte, montagem de cargas, recebimento de produtos, separação (palete, vasilhame). Informática: Word (básico) e Excel (intermediário).

Interessados encaminhar currículo para: recrutamento@robertalage.com.br

  

                           

Amadurecer é processo contínuo

Sempre é tempo para crescer. Mas chega um momento da vida que não dá mais para ter atitudes infantis ou enxergar os fatos somente pela ótica do “nosso mundinho”. Amadurecer dói. Amadurecer significa ter de abandonar utopias e encarar a realidade como ela é, muitas vezes mais fria e racional do que gostaríamos. Mas amadurecer tem suas vantagens. Quando aprendemos a simplificar as coisas e ver seu verdadeiro valor, a vida se torna mais prazerosa, mais gostosa de ser vivida.

E para quem acha que já amadureceu o suficiente, vai um recado: a vida é feita de constantes transformações, por isso invista no auto-conhecimento e aprenda algo novo todos os dias.

Bom final de semana! 

Bjs

A síndrome da Pressa

A Síndrome da Pressa

Rafaela Pereira, do Jornal da UFRJ O mundo moderno exige cada vez mais do ser humano. A correria do dia-a-dia pode levar ao estresse e desencadear uma série de doenças e síndromes. Um exemplo disso é a síndrome da pressa – alteração no comportamento que pode levar a perda da qualidade de vida e também a doenças gástricas e do coração, por exemplo. Lúcia Novaes, professora de Terapia Comportamental, do Instituto Comportamental, do Instituto de Psicologia (IP/UFRJ), lida de perto com essa realidade. Confira seu depoimento para o Olhar Virtual. “Na minha disciplina – Terapia Comportamental – eu abordo o estresse e dentro dele os alunos estudam as fontes de estresse, tanto internas quanto externas. É nesse momento que abordo a síndrome da pressa. Em termos práticos, dentro da DPA (Divisão de Psicologia Aplicada) eu faço atendimentos em pacientes com hipertensão e nós trabalhamos com o controle de estresse nesses pacientes. Ligada ao estresse, a síndrome da pressa é a denominação utilizada pela mídia, mas seu nome verdadeiro é Padrão Comportamental tipo A, fruto de uma pesquisa, na década de 50, de dois cardiologistas que analisaram pessoas com determinados comportamentos. Os estudos têm revelado que existem certas pessoas que possuem uma pré-disposição ao desenvolvimento de estresse excessivo e a síndrome da pressa seria uma característica do indivíduo que funciona como uma fonte interna de estresse. Porém, o estresse em si, até determinado limite, é saudável e necessário para a sobrevivência. O problema é o estresse excessivo. Vale lembrar que não é uma doença, mas sim uma alteração no padrão comportamental e que pode atingir homens e mulheres de qualquer idade, inclusive crianças. Não é que a síndrome da pressa vai causar doença. Mas o estresse excessivo é o facilitador para as doenças. Estudos mostram que o estresse gera uma série de alterações psico-fisiológicas que vão afetar todo o sistema, incluindo o imunológico. Assim, a pessoa fica vulnerável ás doenças. Algumas desenvolvem transtornos psicológicos, como a síndrome do pânico e a depressão. Ou então, problemas cardíacos, de pressão. Para saber se uma pessoa tem ou não essa síndrome, é preciso analisar suas atitudes ao longo do dia. Quem sofre com a pressa, em geral é uma pessoa que fala, anda e come muito rápido. É superficial no olhar – se for ler um texto ela apenas lê superficialmente. Tem uma gana muito grande de realização. É impaciente. E muitas vezes já está acostumada a esse padrão, já criou a vida com muitas demandas. Para que a mudança ocorra, o primeiro passo é o desejo da mudar. Depois disso, é preciso contar com a ajuda de um psicólogo com experiência no assunto. Contudo, apresentar a pressa em determinados momentos não deve ser um problema. Ter esse potencial para pressa não deve ser encarado como um problema ou algo que não se deve ter. A grande questão é saber manejá-la. É preciso ter uma noção de que determinadas atividades têm que ser realizadas com calma. Existem profissionais, por exemplo, que precisam dessas características e que, se eles souberem ajustar e usar apenas a pressa no momento certo, pode ficar tudo bem.”

Vagas McDonald´s

Não é necessário ter experiência!

Vagas para Promotor de Vendas

 

Multinacional no ramo de bens de consumo

Promotor - Fase Final


Pré-Requisitos:

• Boa comunicação, atenção, organização.

Descrição das atividades:

• Determinar mercadorias a serem estocadas, estocar de acordo com as exigencias, assegurar que todas as linhas estejam expostas, monitorar nível de estoque, remover os produtos da gôndola, monitorar os vendedores, reabastecimento, manter a área de trabalho limpa e organizada.

Outras informações:

• Local de trabalho: vagas para todas as regiões do Brasil.
• Escolaridade: Ensino médio completo
• Salário: R$ 940,00
• Vale refeição R$18,00 por dia
• Benefícios: Assistência médica e odontológica, seguro de vida, VT, plano de previdência.

Melhor de si

Conforme indicação da amiga Gabriela Ferreira segue um conto para refletirmos...

Melhor de si

Um rico resolve presentear um pobre por seu aniversário e ironicamente manda preparar uma bandeja cheia de lixo e sujeiras. Na presença de todos, manda entregar o presente, que é recebido com alegria pelo aniversariante, que gentilmente agradece e pede que lhe aguarde um instante, pois gostaria de poder retribuir a gentileza. Então, aquele humilde senhor, vai até sua casa, joga fora o lixo, lava e desinfeta a bandeja, enche-a de flores, e devolve-a com um cartão, onde está escrito a seguinte a frase: "Cada um dá o que tem de melhor".
Por isso, não se entristeça com a "ignorância" das pessoas, não perca sua serenidade. A raiva faz mal à saúde, o rancor estraga sua alma e a mágoa envenena o coração. Domine suas reações emotivas... Principalmente as negativas, que não darão fruto algum.
Seja dono de si mesmo. Não jogue lenha no fogo de seu aborrecimento. Não perca sua calma. Pense, antes de falar, e não ceda à sua impulsividade.

"Guardar ressentimentos é como tomar veneno e esperar que outra pessoa morra".
Autor desconhecido

Que a lua cheia de maio, a mais forte do ano, ilumine a todos nós. Repare na força irrecusável do universo e se dedique mais aos outros, ao espiritual, e aproveite a energia dessa lua cheia!

Novos Talentos Shell - 2011

  Novos Talentos Shell - 2011

Pré-requisitos

• Cursos alvo por área de atuação: Administração, Economia, Geologia e Engenharias de Petróleo, Civil, Mecânica, Produção e Química.
• Cursos X áreas: 

Área	Curso	Localidade
Exploração e         Produção	Engenharias de Petróleo, Mecânica e Química e Geologia	Rio de Janeiro
Finanças	Administração, Economia e Engenharia de Produção	Rio de Janeiro
Lubrificantes	Administração, Economia e Engenharias de Produção, Civil, Mecânica e Química	Rio de Janeiro/ São Paulo

• Período de conclusão do curso: dez/2009 e dez/2011;
• Nível mínimo de conhecimento em outros idiomas: Inglês fluente;
• Domínio do Pacote Office.
• Programa de Trainee: As vagas são destinadas ao Rio de Janeiro / São Paulo com possibilidade de participação em projetos fora do país. 

"Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga."

Etapas do Processo Seletivo

• Inscrições on line - 25 de maio até 27 de junho;
• Análise qualitativa da ficha de inscrição (2ª quinzena de Junho)
• Testes de Inglês e Lógica - via internet (1ª quinzena de Julho);
• Laboratório de Competências (2ª quinzena de Julho e 1ª quinzena de Agosto);
• Entrevistas Individuais (Mês de Agosto);
• Assessment Center - SRD (Shell Recruitment Day) (A partir da 2ª quinzena de Agosto);
• Entrevistas na áreas + Exame Médico / Admissão (A partir da 2ª quinzena de Setembro).

Mais informações

• Remuneração a partir de R$4500,00;
• Benefícios adequados às práticas do mercado.
• Local de trabalho: Rio de Janeiro / São Paulo.
• Candidatos: Buscamos candidatos de todos os estados do país. Os custos relacionados a passagem e hospedagem serão cobertos pela Shell apenas para a última etapa (Shell Recruitment Day).
•  Oferecemos auxílio financeiro para a mudança, caso o candidato aprovado não seja do Rio de Janeiro / São Paulo.
• Cidades: As etapas presenciais do processo seletivo acontecerão no Rio de Janeiro ou em São Paulo.

Inscrições abertas até 27 de Junho de 2011

 Observações

Recomendamos que você salve essa página, para que tenha em mãos as principais informações sobre a Shell, o Programa de Trainee e o processo seletivo. Essa página não estará ativa após o término do período de inscrições.


A comunicação entre a Shell e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens freqüentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados;

Lembre-se: caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);
 

Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços. Para acessar sua página exclusiva de serviços entre no site da Cia de Talentos (http://www.ciadetalentos.com.br/), e clique em “Jovens”, em seguida em “Vagas de Trainee”. Procure e clique sobre o logotipo da Shell, por último clique no “Acompanhe seu processo”. 

Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;

Em caso de dúvida, entre em contato com a Cia de Talentos pelo telefone: (11) 5112-3294 de segunda a sexta-feira das 8h às 18h ou pelo e-mail: talentos7@ciadetalentos.com.br

No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Novos Talentos Shell - 2011

Boa Sorte!

Frases que condenam o candidato numa entrevista de emprego

Olá!

Vou direto ao assunto...

Essa semana fiz algumas entrevistas não muito bem sucedidas e tive então a idéia de enumerar vários cuidados que o candidato deve ter no momento da entrevista para que a sua contratação não fique comprometida.

Se o profissional chegou até a entrevista é porque já teve o seu currículo analisado e está dentro do perfil definido pela empresa. O que o entrevistador pretende, no momento da entrevista, é medir a postura, as atitudes e os conhecimentos técnicos deste candidato.

E isso tudo é medido ao mesmo tempo, durante a entrevista, sem esquecer que todas as atitudes do candidato continuam sendo observadas depois da contratação.

Segue então as principais falhas cometidas em entrevistas de emprego, inclusive em forma de frases:

Inverdades
Mentiras e inverdades têm pernas curtas, principalmente quando as situações inventadas não condizem com o profissional que está sendo avaliado. E isso independe da posição que ele irá ocupar ou da empresa em que irá trabalhar. Não minta no currículo e na entrevista, fale somente sobre experiências e competências reais.

Não estar dentro do perfil da vaga
Muitos candidatos enviam os seus currículos para todos os lados na esperança de conseguir um emprego. É bom saber que esta atitude quase nunca funciona. Ela pode ser reconhecida com a frase: “Ah, eu não tenho o perfil exato que a empresa procura, mas vou mandar o meu currículo mesmo assim…”

Tenha certeza de que a vaga se encaixa ao seu perfil profissional antes de enviar o seu currículo ou marcar uma entrevista. No mínimo, navegue pelo site da empresa para saber como ela trabalha e como é a área em que atua. O essencial é ter conhecimento desta área e dominar tecnicamente a função que irá desempenhar. Uma dica é procurar nos anúncios de emprego da Internet e de jornais algumas palavras-chave do que a empresa espera do futuro colaborador.

Insegurança
A insegurança do entrevistado é transmitida pela lentidão para responder perguntas, pela falta de precisão em suas respostas e pela falta de exemplos para dar, quando solicitados. É importante não confundir nervosismo (que é normal durante um processo seletivo) com insegurança. O entrevistador sabe separar as duas coisas e vai insistir no que quer saber até o entrevistado responder.

Saiba sobre o seu currículo
Durante a entrevista, o mínimo que o entrevistador espera do entrevistado é que ele saiba os detalhes da sua vida profissional, como, por exemplo, o motivo de alguns períodos em branco no histórico profissional. O currículo é a história da vida do candidato. Ele não está ali para responder perguntas sobre a vida de D. Pedro I ou questões de história do Brasil, mas sim detalhes sobre um personagem que conhece muito bem: ele mesmo. Para isso, o que vale é estar preparado para responder qualquer dúvida que o futuro empregador venha a ter.

Falta de iniciativa
Outro pensamento comum e que nem sempre dá certo: “Acho que consigo fazer isso, mas só vou ter certeza depois do dia-a-dia no trabalho.”

Desmotivação
O entrevistador percebe a motivação do candidato pelo interesse que ele tem pela empresa e pela vaga que vai ocupar. Por isso, pergunte sempre.

Um fraco aperto de mão
Não há atitude que demonstre mais medo e falta de decisão do que um aperto de mão fraco. Aperte a mão do seu entrevistador com firmeza e segurança.

Interesse na remuneração
Cabe à empresa, por meio do profissional que está comandando o processo de seleção, falar sobre remuneração. Se o profissional foi procurado por uma empresa que sabe o valor da sua última remuneração, existe 99% de chance de o salário oferecido ser maior do que o que ele recebia.

Gírias
A entrevista de emprego deve ser encarada como uma conversa formal. Não use gírias.

Erros de português
Cometer erros de português, seja na hora de escrever ou de falar, tira pontos de qualquer profissional que concorre a uma vaga, independente da empresa.

Imprecisão
“Ah, eu acho que…” e “Ah, não sei…”, são frases típicas de quem não tem muita certeza das coisas. É melhor evitá-las durante a entrevista de emprego. Uma resposta vaga só é perdoável se a pergunta for muito abrangente.

É importante lembrar que, muitas vezes, estas atitudes são tão subjetivas que o candidato nem percebe que está errando. “Cuidado quando falar que acha determinada tarefa muito complicada ou que não sabe se dá para trabalhar dentro do prazo estipulado pela empresa. Todo cuidado é válido!

Bjs!!!

Sucesso.

Estágio de vendas

Ouro Minas Palace Hotel

Avenida Cristiano Machado, 4001
Belo Horizonte - MG, 31910-810
(0xx)31 3429-4000

Estagiário de Vendas

• Executar as atividades administrativas inerentes a área de Vendas Internas, desenvolvendo processos de vendas dos espaços do hotel, atendendo e contatando clientes, comercializando eventos e grupos de hospedagem, elaborando orçamentos e contratos, acompanhando e participando de licitações e processo de boocking, tendo em vista concluir negócios para o hotel.
• Bolsa de R$ 620,00
• Horário de trabalho de 10:00 às 17:00h

 

Vaga Assistente Administrativo

Grupo BMG
Avenida Álvares Cabral, 1707
Belo Horizonte - MG, 30170-001
(0xx)31 2121-7100

Vaga disponível: Assistente Administrativo

Procuramos profissionais motivados para atuar como "Assistente Administrativo", em uma das empresas do GRUPO BMG.
Realizando as seguintes atividades:

• Atendimento ao cliente;
• Atividades administrativas em geral.

Requisitos

• Superior em curso;
• Pacote Office;
• Horário de trabalho - 12:00 ás 21:00 (Intervalo para almoço)

A empresa oferece salário e benefícios (Ticket Alimentação, Ticket Refeição, Plano Saúde Médico , Vale Transporte, Seguro Vida).

 

Educação

"A educação seria incompleta, se alcançasse apenas uma parte de seu objetivo,isto é, se se limitasse a buscar o bem físico e moral, temporal e eterno, da pessoa e de seus alunos. Deve ainda formá-los e prepará-los para exercerem sobre sua época e geração, e até mesmo sobre as gerações futuras, uma ação salutar, a fim de passarem pelo mundo, deixando-o melhor e mais belo do que o encontraram." (PIO XII)

Dicas para evitar o desperdício de água e exigir a preservação dos recursos hídricos

Pequenas economias somadas dão grandes resultados.

No banheiro :
É o lugar onde mais se consome água em uma residência.
Feche a torneira enquanto escova os dentes, faz a barba ou ensaboa as mãos.
Não tome banhos demorados. Tente limitar em 6 minutos. Desligue o chuveiro enquanto se ensaboa. Só ligue o chuveiro depois de tirar toda a roupa.
Uma válvula de privada gasta muita água em um único aperto. Não acione à toa e aperte somente o tempo necessário. Mantenha a válvula regulada.
Não jogue lixo no vaso sanitário (fio dental, cabelos...). Evite entupimento.
Na hora da compra, dê preferência às caixas de descarga no lugar das válvulas. Adquira modelos de baixo consumo de água.
Em banheiros públicos use a água de torneira também com moderação. Vários centros comerciais já instalaram sensores ou torneiras que fecham automaticamente a fim de evitar o desperdício deste importante recurso natural.

Na lavanderia :
Deixe a roupa acumular e lave tudo de uma vez.
Se for lavar a roupa na mão, feche o tanque, coloque as roupas de molho em água e sabão e só use água corrente para enxaguar.
Feche a torneira enquanto ensaboa e esfrega a roupa.
Não use sabão em excesso para evitar maior número de enxágues.
Só use a máquina de lavar com a carga máxima de roupas.
Reaproveite a água da máquina de lavar roupas para lavar o quintal.
Instale aerador (peneirinha) nas torneiras da casa para reduzir a vazão.
Não exagere no uso de produtos de limpeza, como a água sanitária que contém cloro. Use com moderação, de acordo com as recomendações dos fabricantes.

Na cozinha :
Antes de lavar a louça, limpe pratos e panelas e deixe-os de molho.
Feche a torneira enquanto ensaboa a louça.
Se usar máquina de lavar louça, só ligue quando estiver cheia.
Deixe as verduras em água com um pouco de vinagre por alguns minutos antes de lavar.
Utilize sabão ou detergente biodegradáveis, que não poluem os rios porque se decompõe mais facilmente.
Ao comprar máquina de lavar roupas ou lavar pratos, verifique no manual o consumo de água do produto.

Não jogue óleo de frituras ou restos de comida em pias ou na privada pois pode causar entupimentos e dificulta o tratamento do esgoto. A Sabesp orienta para  colocar o óleo em um recipiente bem fechado para não vazar (garrafa) e depositar no lixo comum (orgânico). Outros especialistas afirmam que o ideal é procurar um posto de coleta próximo.
Encontre receita de sabão de óleo de cozinha no site www.triangulo.org.br. Segundo a ONG Ação Triângulo que recolhe óleo vegetal em casas e empresas, um litro de óleo contamina 1 milhão de litros de água - o suficiente para uma pessoa usar durante 14 anos. Isso acontece porque o óleo impede a troca de oxigênio e mata todos os seres vivos como plantas, peixes e microorganismos. O óleo também impermeabiliza o solo contribuindo para as enchentes.
Você sabia que muitos sabonetes e sabões de roupa (em barra) são feitos de sebo de boi ?

No jardim, no quintal, na calçada :
Ao lavar o carro use o balde com pano em vez de mangueira. Procure lavar menos o carro, principalmente na época de falta de chuvas.
Não regue as plantas em excesso ou com mangueira. Use um balde ou um regador. Não regue nas horas mais quentes do dia ou quando estiver ventando muito para evitar a perda de água pela rápida evaporação. Molhe a base das plantas e não as folhas.
Não use mangueira para limpar a calçada e sim uma vassoura. Quando necessário, use um balde no final da limpeza.
Procure aproveitar a água das chuvas. Capte-a na saída das calhas. Use para regar o jardim ou limpar a casa.
Em vez de cimentar todo o quintal, deixe um espaço para jardim e ajude a água da chuva a infiltrar-se na terra.
Mantenha a caixa d`água limpa. Ela deve ser lavada pelo menos a cada 6 meses. 

Verifique os vazamentos :
Torneira pingando desperdiça muita água. Sempre que necessário troque o "courinho".
Verifique o vaso sanitário jogando cinzas no fundo da privada. Se houver movimentação é porque há vazamento na válvula ou na caixa de descarga.
Para detectar vazamentos como canos furados, mantenha os registros abertos e feche todas as torneiras e saídas de água do imóvel, não use o sanitário e observe se o relógio de água (hidrômetro) se altera depois de uma hora sem uso de água.
Observe se não há manchas de umidade nas paredes.
Conserte os vazamentos de imediato, assim que forem notados.

Quanto desperdiça :
Escovar dentes com torneira aberta = 80 litros
Lavar louça com torneira aberta = 100 litros
Lavar carro com mangueira em meia hora = 560 litros
Lavar calçada com mangueira = 280 litros
Banhos longos = 95 a 180 litros

Feche bem as torneiras para que não pinguem.

Outras dicas para preservar a água :
Não jogue lixo nos lagos, córregos, rios e mar.
Novos edifícios com hidrômetros individuais por apartamento, estimulam a economia de água e a conta é mais justa pois cada família só paga o quanto consome.
Adote a idéia do reuso da água sempre que possível.

Organize um grupo para plantar árvores ao longo das margens de um córrego ou para limpar, recuperar e conservar um pedaço de terra degradada. Recolher plásticos na praia, ajuda a salvar animais marinhos.

Como cidadão e consumidor :
Informar às distribuidoras sobre vazamentos de água e exigir do governo um órgão regulador forte e presente para fiscalizar a eficiência das distribuidoras.
Exigir da prefeitura e governantes :
- Políticas públicas que impeçam a ocupação de áreas de preservação de manancias. Combater a destruição das matas ciliares que protegem os cursos d`agua e exigir o replantio de onde foram extintas.
- Investimentos em distribuição de água tratada e tratamento de esgoto. Além de poupar vidas, irão diminuir os gastos com saúde no país.
- No nordeste brasileiro : obras de melhoria na infra-estrutura de distribuição (modernizar e ampliar), perfuração de poços de água, uso de cisternas para armazenamento e revitalização do Rio São Francisco.
- Adotar um manejo adequado dos resíduos como : sistemas de coleta seletiva e reciclagem, aterros sanitários, estações de recebimento de resíduos tóxicos como restos de tinta e solventes.

Os consumidores podem organizar-se e exigir que as indústrias se responsabilizem pelo manejo de seus resíduos tóxicos. Cobrar
isto dos órgãos de controle ambiental.
Pressionar as empresas para que produzam detergentes, produtos de limpeza e embalagens que causem menores impactos ambientais.
Na indústria introduzir técnicas de reúso da água, tratamento de efluentes e reduzir o desperdício nos processos industriais.
Na agricultura, armazenar mais água da chuva e reduzir o desperdício ao irrigar as plantações. Utilizar métodos e equipamentos de irrigação poupadores de água. Reduzir o uso de fertilizantes e agrotóxicos.  Implantar medidas de controle de erosão do solo. No campo ou na cidade evitar a obstrução dos rios. Fazer o descarte adequado de embalagens de agrotóxicos (consulte www.inpev.org.br ).

Prefira produtos orgânicos para estimular o cultivo de alimentos livres de agrotóxicos que poluem os recursos hídricos e podem prejudicar a sua saúde.

Lembre-se de fechar a torneira depressa.

Visão

    Era uma vez uma indústria de calçados aqui no Brasil que desenvolveu um projeto de exportação de sapatos para a Índia e então mandou dois de seus consultores a pontos diferentes do país para fazer as primeiras observações
do potencial daquele futuro mercado.

Depois de alguns dias de pesquisas,  um dos consultores enviou  um fax  para direção da empresa com o seu parecer :

“SENHORES,  CANCELEM O PROJETO DE EXPORTAÇÃO DE SAPATOS PARA A ÍNDIA. AQUI NINGUÉM USA SAPATOS."

Sem saber desse fax,  o segundo consultor também enviou sua opinião alguns dia depois:
  ” SENHORES,  TRIPLIQUEM O PROJETO DE EXPORTAÇÃO DE CALÇADOS PARA A ÍNDIA AQUI NINGUÉM USA SAPATOS AINDA."

  Moral da história:“uma mesma situação pode ser um tremendo obstáculo para

uns,  enquanto é uma fantástica oportunidade para outros”.

A sabedoria popular traduz esse fato com a seguinte frase:"OS TRISTES ACHAM QUE O VENTO GEME; OS ALEGRES ACHAM QUE ELE CANTA."

O mundo é como um espelho que devolve a cada pessoa o reflexo de seus próprios pensamentos.

    A maneira como você encara a vida é que faz toda diferença.

Pense nisso!

Descobrir

Preciosa: uma história de esperança

Friozinho, nada na TV, segue aqui uma indicação que assisti essa semana. Um filme comovente que nos ensina a darmos mais valor a vida!

Ficha Técnica:

Título Original:Precious: Based on the Novel Push by Sapphire
Gênero:Drama
Duração:01 hs 50 min
Ano de Lançamento:2009
Site Oficial:http://www.weareallprecious.com/

Sinopse:

1987, Nova York, bairro do Harlem. Claireece "Preciosa" Jones (Gabourey Sidibe) é uma adolescente de 16 anos que sofre uma série de privações durante sua juventude. Violentada pelo pai (Rodney Jackson) e abusada pela mãe (Mo'Nique), ela cresce irritada e sem qualquer tipo de amor. O fato de ser pobre e gorda também não a ajuda nem um pouco. Além disto, Preciosa tem um filho apelidado de "Mongo", por ser portador de síndrome de Down, que está sob os cuidados da avó. Quando engravida pela segunda vez, Preciosa é suspensa da escola. A sra. Lichtenstein (Nealla Gordon) consegue para ela uma escola alternativa, que possa ajudá-la a melhor lidar com sua vida. Lá Preciosa encontra um meio de fugir de sua existência traumática, se refugiando em sua imaginação.

Frase

"Conservador é quem acredita que nada deve ser feito pela primeira vez." -- Alfred Wiggam

100 vagas para Belo Horizonte MG

Cargo: Atendente de Telemarketing

 100 vagas para Belo Horizonte MG

            Descrição da vaga:

    * Atuar atendimento telefônico ativo e receptivo, efetuando vendas de produtos por telefone (com remuneração variável) e atendimento a SAC.

    * Não é exigido experiência.

    * Ensino Médio completo.

    * Conhecimentos básicos de informática para lidar com microcomputador.

    * Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Vale-transporte

    * Regime de contratação: CLT (Efetivo)

    * Horário: Das 15h às 21h20 ou 8h40 às 15h.

    * Informações adicionais: Local de trabalho: Centro de Belo Horizonte.

Início imediato.

 Nome da empresa: MASTER BRASIL

Master Brasil Contact Center - Rua Espírito Santo, nº 237 - Centro - Belo Horizonte - MG .

Contato: (31) 3239 1555

Vagas

Recruta-se

Cargo: Gerente de Vendas

Sexo: Masculino/Feminino

Escolaridade: Superior completo

Horário: comercial

Número de Vagas: 1 

É necessário experiência de 6 meses como gerente de vendas.

 

Cargo: Auxiliar de escritório

Sexo: Feminino

Escolaridade: Superior em andamento 

Horário: comercial

Número de Vagas: 1

Salário: a combinar

  

Cargo: Impressor serigráfico

Sexo: Masculino/Feminino

Escolaridade: 2º grau

Horário: 07:30 as 17:20hs

Número de Vagas: 1

Cargo: Vidraceiro

Sexo: Masculino

Escolaridade: 2º grau completo

Horário: comercial

Número de Vagas: 1

Cargo: Churrasqueiro 

Sexo: Masculino

Horário: comercial

Número de Vagas: 1

É necessário experiência de 6 meses.

Cargo: Instalador de forro PVC 

Sexo: Masculino

Horário: Comercial

Número de Vagas: 2

Salário: A combinar

Experiência de 6 meses

Escolaridade: 2º grau completo

Cargo: Garçon 

Sexo: Masculino

Horário: 11 às 15 h e 18:30 às 22:30 h

Número de Vagas: 6

Salário: A combinar

Experiência de 6 meses

Escolaridade: 2º grau completo

Cargo: Vendedor Externo 

Sexo: M / F

Horário: Comercial

Número de Vagas: 35

Salário: Comissão + Ajuda de custo

Experiência de 6 meses

Escolaridade: 2º grau completo

Cargo: Cargo: Vendedor de Confecção 

Sexo: M / F

Horário: Comercial

Número de Vagas: 4

Salário: R$420,00

Experiência de 6 meses

Escolaridade: 2º grau completo

Cargo: Auxiliar de gerência 

Sexo: M / F

Horário: Comercial

Número de Vagas: 1

Salário: A combinar

Experiência de 6 meses

Escolaridade: 2º grau completo

Cargo: Estagiário de Publicidade

(à partir do 5º período) 

Sexo: M / F

Horário: Comercial

Número de Vagas: 1

Bolsa auxílio: A combinar

Cargo: Operador de telemarketing 

Sexo: M / F

Horário: Comercial

Número de Vagas: 1

Salário: Comissão + passagem

Experiência de 6 meses

Escolaridade: 2º grau completo

                              

Interessados encaminhar currículo para: recrutamento@robertalage.com.br no campo assunto colocar a vaga de interesse.

'Você tem experiência?'

Num processo de seleção daVolkswagen, os candidatos deveriam responder à seguinte pergunta:    

'Você tem experiência?'

A redação abaixo foi desenvolvida por um dos candidatos. Ele foi aprovado e seu texto está fazendo sucesso, e ele com certeza será sempre lembrado por sua criatividade, sua poesia, e acima de tudo por sua alma.

 

REDAÇÃO VENCEDORA:

Já fiz cosquinha na minha irmã só pra ela parar de chorar, já me queimei brincando com vela. Eu já fiz bola de chiclete e melequei todo o rosto, já conversei com o espelho, e até já brinquei de ser bruxo. Já quis ser astronauta, violonista, mágico, caçador e trapezista. Já me escondi atrás da cortina e esqueci os pés pra fora. Já passei trote port elefone. Já tomei banho de chuva e acabei me viciando. Já roubei beijo. Já confundi sentimentos. Peguei atalho errado e continuo andando pelo desconhecido. Já raspei o fundo da panela de arroz carreteiro, já me cortei fazendo a barba apressado, já chorei ouvindo música no ônibus. Já tenteie squecer algumas pessoas, mas descobri que essas são as mais difíceis de se esquecer. Já subi escondido no telhado pra tentar pegar estrelas, já subi em árvore pra roubar fruta, já caí da escada de bunda. Já fiz juras eternas, já escrevi no muro da escola, já chorei sentado no chão do banheiro, já fugi de casa pra sempre, e voltei no outro instante. Já corri pra não deixar alguém chorando, já fiquei sozinho no meio de mil pessoas sentindo falta de uma só. Já vi pôr-do-sol cor-de-rosa e alaranjado, já me joguei na piscina sem vontade de voltar, já bebi uísque até sentir dormentes os meus lábios, já olhei a cidade de cima e mesmo assim não encontrei meu lugar. Já senti medo do escuro, já tremi de nervoso, já quase morri de amor, mas renasci novamente pra ver o sorriso de alguém especial. Já acordei no meio da noite e fiquei com medo de levantar. Já apostei em correr descalço na rua, já gritei de felicidade, já roubei rosas num enorme jardim. Já me apaixonei e achei que era para sempre, mas sempre era um 'para sempre' pela metade. Já deitei na grama de madrugada e vi a Lua virar Sol, já chorei por ver amigos partindo, mas descobri que logo chegam novos, e a vida é mesmo um ir e vir sem razão. Foram tantas coisas feitas, momentos fotografados pelas lentes da emoção, guardados num baú, chamado coração. E agora um formulário me interroga, me encosta na parede e grita: 'Qual sua experiência?'. Essa pergunta ecoa no meu cérebro: experiência... experiência...Será que ser 'plantador de sorrisos' é uma boa experiência? Não! Talvez eles não saibam ainda colher sonhos! Agora gostaria de indagar uma pequena coisa para quem formulou esta pergunta: 'Experiência?

Quem a tem, se a todo momento tudo se renova?'

 

Boa semana!!! Bjs

Vagas para a região: Belo Horizonte / Betim / Contagem

A TECHNIK, organização no segmento de engenharia e automação, abre suas portas para recebimento de currículos para a seguinte oportunidade em aberto: 

Função: TÉCNICO DE BANCADA

Salário inicial: à combinar (dependerá da experiência do profissional)

Benefícios: VT + VR (154,00) + plano de carreira + treinamento + seguro de vida coletivo + café da manhã

Carga Horária: 44 horas / semanais

Escolaridade mínima: 2º grau completo técnico nas seguintes áreas: elétrica, eletrônica, mecatrônica, TI, etc.

É necessário ter experiência em bancada com conserto de equipamentos eletrônicos como câmeras, gravadores, DVR´s, monitores etc.

Será um diferencial residir próximo do bairro Jaraguá.

As competências valorizadas são: desejo por aprendizado, iniciativa, humildade, visão sistêmica, organização, além de conhecimento intermediário no pacote office.

Os currículos deverão ser encaminhados com pretensão salarial para rh@technik.net.br especificando no campo assunto "Técnico de Bancada"

Boa sorte a todos.

candidatos encaminhar curriculo para
pollyanna.santos@habibs.com.br com o nome da vaga no assunto

Atuar com atendimento aos clientes, retirada de pedidos, recebimentos 
e registros no caixa, auxílio na produção dos lanches e organização da 
loja.

Salário: 570,00 + comissao+ VT + Uniforme + Alimentaçao

Horaraio: 16.00 as 00:20
Uma folga semana(6/1)

Pollyanna Santos
Recrutamento e Seleção de Pessoal
Master MG - Habib's
3291-4828

PROGRAMA DE ESTÁGIO FIAT 2011

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio Fiat 2011. 

As vagas são de nível técnico e superior, com carga horária de 4 e 6 horas.

A Fiat oferece aos aprovados bolsa de estágio, programa de treinamento, desconto na compra de carros após um ano de estágio e benefícios (alimentação, transporte, assistência médica e odontológica).

As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de maio, no site www.estagiofiat.com.br.

Pré-requisitos e Bolsas:

:: Curso Superior
Previsão de formatura a partir de agosto de 2012.
Estágio de 6h - R$ 855,00
Estágio de 4h - R$ 570,00

:: Curso Técnico
Em andamento ou finalizado com pendência de carga horária obrigatória de estágio.
Estágio de 6h - R$ 570,00
Estágio de 4h - R$ 380,00

Etapas do Processo de Seleção

:: Inscrição de 02/05 a 30/05
:: Provas on-line de 13/05 a 31/05
:: Presencial - painéis e entrevista - de 07/06 a 18/06

Divulgue essa oportunidade aos seus amigos e familiares.

Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal

Vaga: Auxliar de Departamento Pessoal - URGENTE
Local de trabalho: BH/ Prado
Sexo: Indiferente
Salário + VT + VR + Plano de Saude (após três meses)
Horário: Seg. a Sexta 08:00 as 18:00 horas
Necessária experiência da função
Conhecimento: Apuração de Ponto Manual/Eletrônico; Cálculo de férias e
Homologação; Compra de VR e VT; Legislação; Conhecer o sistema de folha de
pagamento.
Indispensável conhecimento do  RM Folha

Candidatos interessados e dentro do perfil deverão encaminhar o currículo
COLOCANDO PRETENSÂO SALARIAL para: rh.bhcurriculo@hotmail.com
Colocando no assunto o nome da vaga.
Ou, levar o currículo na Avenida do Contorno, 9155 - Bairro Prado - BH.

A sua imagem trabalha contra ou a seu favor?

+ textos de Rosely Jorge

Rosely Jorge
Psicóloga clínica e organizacional e orientadora vocacional, em São Paulo-SP. É autora de diversos artigos sobre o tema do desenvolvimento humano e presta atendimento psicológico a famílias, adultos, idosos e adolescentes. Também atua em consultoria à empresas, com ênfase no desenvolvimento organizacionaPercebemos e tomamos decisões com base nas imagens captadas, sendo o inverso também verdadeiro, ou seja, somos também avaliados pela imagem que transmitimos aos outros. Tão instantâneo quanto o olhar, é a imagem que fazemos de tudo e principalmente de nós mesmos. Aliás, não existe julgamento de valor mais importante, fator mais decisivo para o autodesenvolvimento do que a avaliação que fazemos de nós mesmos. Essa avaliação é algo geralmente sentido, não um julgamento consciente e verbalizado, mas uma sensação - mais precisamente uma impressão - que é difícil de discriminar e identificar, porque nunca deixa de estar presente; é o pano de fundo de todas as outras sensações; o contexto básico ou o reduto de todas as reações.

Esta auto-impressão particular afeta profundamente o processo de pensar, as emoções, os desejos, os valores, as metas e a maneira de interpretar o sentido de determinados acontecimentos. É a única chave de que dispomos para o nosso comportamento. Se você já sabe o que fortalece a sua auto-estima e o que fazer para protegê-la, e em que medida sua auto-estima influi em suas escolhas e reações, você atingiu um alto grau de compreensão de si mesmo.

O grau de sua auto-estima influi profundamente em todos os aspectos de sua vida: como você constroi a sua imagem, como você se apresenta nos vários contextos, tanto social quanto profissional, pessoal, familiar e afetivo-amoroso, influenciando no como você relaciona-se com as pessoas e até consigo próprio.

Auto-estima: fator determinante de sua imagem

A auto-estima se traduz por uma sensação de capacidade para enfrentar os desafios da vida e de ser digno de felicidade. Traz em si dois elementos: a sensação de eficiência e auto-respeito. Daí é muito simples concluir que a sua imagem é a materialização da sua auto-estima projetada. A auto-estima é o primeiro referencial para construirmos a nossa imagem, e poderíamos dizer que ela é o filtro de nossa avaliação dos demais.

A nossa imagem é a primeira impressão que é estabelecida num instante e dizemos que uma pessoa tem estilo quando esta impressão se mantém ao longo do tempo em um mesmo padrão de apresentação. É quase uma marca e uma singularidade que distingue uma pessoa, dando-lhe identidade.

A imagem possui dois caminhos: o interior (como você se vê) e o exterior (como você é visto) e um trabalho direcionado para a melhoria de sua imagem deve considerar como você gostaria de ser percebido.

Se você concorda com a teoria "a primeira impressão é a que fica", que se baseia em numerosas pesquisas sobre poder e influência, em apenas dez segundos alguém o terá avaliado da cabeça aos pés e decidido se o leva a sério ou se o descarta de uma vez. E tudo o que ele fez foi olhar para você. Os julgamentos são feitos a partir de informações adquiridas não apenas com os olhos, mas com todos os sentidos.

Os elementos da imagem 

Imagem corporal - Muito se comunica por outros meios que não a aparência, a voz e as palavras. Embora a sua fisionomia seja o centro da sua comunicação, os gestos através de seu corpo gritam mensagens o tempo todo. Até sem dizermos uma palavra, podemos ser notados pela postura. Seus olhos são as janelas de todo o seu corpo e transmitem todo o estado de ânimo daquele momento.

A imagem corporal é, de modo geral, inconsciente e precisa, indo muito além do que você possa ter como peças de seu vestuário.

Apesar dos avanços da medicina estética, não escolhemos os atributos físicos com os quais aportamos no mundo e a natureza física de cada um é algo que temos que saber administrar. A apresentação pessoal positiva é saber compor todos os seus recursos, internos e externos, em movimentos harmônicos com os seus objetivos para realização.

Imagem falada - Seu modo de falar, que diz respeito ao seu tom de voz, ao volume (alto ou baixo) que adota, ao tom (grave ou agudo), à velocidade, à dicção e à ressonância, bem como, o seu sotaque. O conteúdo do que diz não é menos importante do que a forma como diz. O bom conhecimento do idioma que você utiliza como expressão, faz a diferença.

Imagem escrita - Os textos que você escreve revelam muito a respeito de sua imagem pessoal e daquilo que representa: uma organização, uma profissão, uma associação. O texto ruim projeta imagem ruim e com o avanço tecnológico em que as pessoas são linha e staff de seu próprio trabalho, é óbvio que em um simples envio de e-mail a sua imagem está sendo percebida.

Podemos dizer que uma imagem bem construída deve levar em conta três pilares de sustentação:

Conhecimento e conteúdo - (interno e externo) que define a competência com a qual construímos a nossa imagem, face aos objetivos que queremos alcançar.

Relacionamento - que é o seu networking fazendo com que sua imagem encontre um campo fértil para realizar seus objetivos.

Apresentação - que a adequação ao contexto de atuação, seja pela linguagem corporal, pessoal, escrita ou falada.

Palavras-chave: | comunicação interpessoal | emoção | estímulo motivacional |