Analista de Recursos Humanos Sênior

Empresa de transportes Contrata:
Analista de Recursos Humanos Sênior
Atribuições:

• Gerenciar as atividades e rotinas exercidas pelo setor de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Qualidade;
• Coordenar o recrutamento e seleção;
• Lidar com toda a rotina de Departamento Pessoal e RH (ponto eletrônico "REP", recrutamento e seleção, PPRA e PCMSO, conferência de folha de pagamento, controle de benefícios, RPA, admissão, demissão, sindicato, ministério do trabalho, audiências trabalhistas, férias, impostos (INSS, IRRF, FGTS, contribuições sindicais e confederativas));
• Trabalhar com a organização de documentos.

Pré-requisitos:

• Possuir curso superior (concluído ou em curso) em administração, gestão de pessoas, RH ou áreas relacionadas;
• Possuir experiência na função;
• Desejável possuir experiência na área de Qualidade ISO 9000.